Cardul digital de muncă, un instrument eficient în combaterea muncii nedeclarate
Cardul digital de muncă se dovedește a fi o unealtă puternică în lupta împotriva muncii nedeclarate efectuate în ore suplimentare, având ca scop îmbunătățirea veniturilor angajaților. Ministrul Muncii și Securității Sociale, Niki Kerameus, a anunțat marți că, în aproape toate sectoarele în care a fost aplicată această măsură, s-a observat o creștere a orelor suplimentare declarate.
Kerameus a atribuit această tendință atât creșterii economice, cât și introducerii cardului digital, care facilitează înregistrarea timpului real de muncă. Datele din baza de date Ergani indică faptul că, începând din 2022, odată cu lansarea aplicației pilot pentru cardul digital, a existat o creștere constantă a orelor suplimentare declarate, fără a ignora contribuția creșterii cifrei de afaceri și a numărului de angajați în sectoarele specifice.
Într-un interviu acordat postului de televiziune Skai, Kerameus a subliniat că acest card digital este un instrument care permite înregistrarea orelor efective lucrate de un angajat, asigurându-se astfel că acesta este plătit pentru timpul efectiv lucrat. Conform statisticilor prezentate, în 2021 au fost înregistrate 1,87 milioane de ore suplimentare, iar în 2022 acest număr a crescut cu 36,9%, ajungând la un total de 2,56 milioane de ore raportate de către companii.
