Scădere semnificativă a contractelor pe salariul minim în România
Aproximativ 15% din totalul contractelor de muncă la nivel național sunt încadrați pe salariul minim, dintr-un total de 6,66 milioane de contracte. Aceasta reprezintă o scădere considerabilă comparativ cu anul trecut, când ponderea acestor contracte era de 26%. Aceste date au fost prezentate într-o analiză a tendințelor sectoriale realizate de Confederația Națională Sindicală „Cartel Alfa”.
Până în 2024, au fost înregistrate 1,029 milioane de contracte pe salariul minim, ceea ce reprezintă o scădere de 42,1% față de anul anterior, conform informațiilor furnizate de Agerpres.
Detalii suplimentare despre contractele pe salariul minim
Numărul contractelor pe salariul minim a fost raportat la luna mai 2024, iar totalul contractelor a fost calculat în luna august 2024, conform datelor prezentate de Inspecția Muncii. Reprezentanții Cartel Alfa au subliniat că, începând din 2019, au existat salarii minime diferențiate pentru angajații cu studii superioare, sectorul agricol și construcții, această practică fiind suspendată în 2021. „În perioada 2019 – 2021, a existat un salariu de bază minim stabilit pentru personalul cu studii superioare, de 2.350 lei”, se menționează în documentația analizată.
Efectele OUG 142/2021 asupra contractelor de muncă
Conform analizei, efectul Ordonanței de Urgență 142/2021 a dus la o înjumătățire a numărului contractelor individuale de muncă pe salariul minim de bază față de anul anterior. Această ordonanță a modificat prevederile Codului Muncii referitoare la salariul minim brut pe țară garantat în plată. Începând cu 1 ianuarie 2022, contractele individuale de muncă au beneficiat de un salariu minim brut pe o perioadă maximă de 24 de luni, după care salariul a fost ajustat la un nivel superior.
Impactul în sectoare specifice
În agricultură și industria alimentară, numărul contractelor pe salariul minim a scăzut cu 39,1%, rezultând o reducere de 18.000, până la un total de 28.600. În sectorul construcțiilor, numărul acestor contracte a scăzut cu 14,3%, cu o pierdere de 31.000, ajungând la 188.020. De asemenea, în sectorul HORECA, contractele cu salariul minim s-au redus cu 38.000, la un total de 76.800. Analiza subliniază că sectoarele cele mai afectate de OUG 142/2021 au fost cele din Comerț, unde aproximativ 200.000 de contracte individuale de muncă au fost modificate.
Scăderea contractelor pe salariul minim în diverse sectoare
În ultimii șapte ani, numărul contractelor încheiate cu salariul minim pe economie a înregistrat o scădere semnificativă. Astfel, în sectorul comerțului cu ridicata și cu amănuntul, precum și în domeniul reparării autovehiculelor și motocicletelor, s-a observat o reducere de 53,3%. De asemenea, industria prelucrătoare a înregistrat o scădere de 48,5%, iar transportul și depozitarea au avut o diminuare de 39,7% a contractelor cu salariul minim.
Salariul minim brut în 2024
Conform analizei, salariul minim brut pe economie pentru anul 2024 este stabilit la 3.700 de lei, ceea ce reprezintă aproape o dublare (+94,7%) față de 2018, când acesta era de 1.900 de lei. Se estimează că, în 2024, salariul mediu va fi de 7.725 de lei, iar salariul minim va rămâne aproape de 50% din valoarea acestuia. Dacă salariul minim ar reprezenta 50% din cel mediu brut, în 2024 ar crește cu 163 de lei, iar în 2027 ar putea ajunge la 4.731 de lei.
Surse de informare și context
Organizația sindicală se bazează pe date furnizate de Inspecția Muncii și Comisia Națională de Strategie și Prognoză, conform prognozelor pentru primăvara anului 2024. Documentul a fost pregătit pentru Confederația Națională Sindicală „Cartel Alfa” și reflectă opinia autorilor. Este important de menționat că acest material nu reprezintă poziția Comisiei Europene sau a Guvernului României, care nu își asumă responsabilitatea pentru modul în care informațiile prezentate ar putea fi utilizate.
